Startseite

Hallo und Willkommen beim GEW-Kreisverband Vechta

Auf unserer Homepage möchten wir Sie über aktuelle Dinge
rund um die Schule informieren.

Außerdem finden Sie aktuelle Informationen über die Aktivitäten
und Termine des Kreisverbandes Vechta.


Die Homepage des GEW Kreisverbandes Vechta im neuen Design

Ab sofort ist die neue Seite online, nachdem das alte Design des GEW Kreisverbandes Vechta nicht mehr zeitgemäß war. Die Darstellung ist auch für alle Mobilgeräte, wie Smartphones oder Tablets optimiert. Ebenso können nun unter einigen Beiträgen Kommentare verfasst und fleißig diskutiert werden.

Viel Spaß auf unserer neuen Homepage!

Mobile Seite

 


Landtagswahl 2017:
GEW fragt die Parteien und verlangt klare Antworten

Im folgenden geben wir die Aktion des GEW-Landesverbandes zur Landtagswahl wieder. Dort wurden alle Kernforderungen der GEW bezüglich einer guten Bildungspolitik eingebaut. Die Parteien waren zu einer eindeutigen Antwort aufgefordert.

„Die GEW Niedersachsen greift in den diesmal sehr kurzen Landtagswahlkampf ein. Wir wollen unsere Forderungen an die Parteien richten und erreichen, dass sie dazu – möglichst eindeutig – Position beziehen. Auf Landesebene haben wir Checklisten erstellt, in denen unsere Vorstellungen gebündelt sind. Alle fünf angeschriebenen Parteien haben geantwortet: CDU, FDP, SPD, Grüne und Linke.

Diese war speziell bei der CDU erforderlich, weil diese mit Programmtextbausteinen geantwortet hat. Es ist sehr interessant, wo wir Zustimmung erhalten und wo ein Dissens deutlich wird. Wir bitten Euch, vor Ort Möglichkeiten zu finden, um die GEW-Positionen an die Landtagskanditat*innen heranzutragen, und zwar möglichst öffentlichkeitswirksam. Die Checklisten können Euch dabei helfen. Wir freuen uns, wenn ihr von erfolgreichen Aktionen berichtet.

Unsere Kernforderungen:

  • Die Reduzierung der Unterrichtsverpflichtung (Senkung der Regelstundenzahl, Anrechnungsstunden, Alters- und Teilzeitermäßigung) an allen Schulformen – ohne Verzögerung, denn die Daten liegen auf dem Tisch.
  • A13 Z / E13 für alle
  • Keine Mogelpackung bei der Unterrichtsversorgung, Erhalt und Ausbau der Personalzuweisung für Inklusion, Ganztag und Sprachförderung
  • Systematischer Ausbau der Schulsozialarbeit und der Multiprofessionellen Teams
  • Weiterführen der Schulreform, kein Rollback in der Schulpolitik (Inklusion, keine G8-Zweige, Weiterentwicklung der gymnasialen Oberstufe, keine Statusverschlechterung für IGS und OBS)“

Das Ergebnis und die Kommentierung gibt es unter folgendem Link


Der 1. Mai als Tag der Arbeit international – Interessantes Dossier des DGB zur Geschichte dieses Feiertages

1. Mai

Nach dem Haymarket-Massaker von 1886 wurde der 1. Mai zum Kampftag für den Achtstundentag. 1889 folgte der Internationale Arbeiterkongress in Paris dem amerikanischen Vorbild und rief für den 1. Mai 1890 zu einer „großen internationalen Manifestation“ auf: An diesem Tag begingen erstmals Millionen Menschen den „Weltfeiertag der Arbeit“ – auch in Deutschland demonstrierten sie für bessere Arbeitsbedingungen. Aber erst 1919 wurde hierzulande mit Einführung des Achtstundentags der 1. Mai zum Feiertag, bevor er 1933 von den Nazis sinnentstellt wurde.

Der DGB hat auf einer Extraseite ein interessantes Dossier zur Geschichte des 1. Mai veröffentlicht. Dort sind viele Facetten des „Tags der Arbeit“ dokumentiert und mit Links erweitert. Zum Dossier geht es hier

Auch in Vechta gibt es eine zentrale Veranstaltung des DGB Oldenburg-Ostfriesland. Details gibt es unter dem folgenden Link.


 

Mitgliederversammlung 2017: Vorstand neu gewählt – Achim Schrader ist neuer Vorsitzender

Bei der diesjährigen Mitgliederversammlung des Kreisverband gab es personell sowohl Kontinuität als auch Veränderungen. So wurde Achim Schrader zum neuen Vorsitzenden gewählt, Inga Birwe ist neue Schriftführerin. Kurt Reinemann wurde als stellvertretender Vorsitzender und Hubert Kessing als Schatzmeister bestätigt. Details über die Besetzung des kompletten Vorstands sind auf der Vorstandsseite aufgelistet.

Werner Zinke ist 50 Jahre in der GEW

Im Rahmen des internen Teils der MV wurde ein außergewöhnliches Jubiläum gefeiert: Seit nunmehr 50 Jahren ist Werner Zinke (rechts) Gewerkschafter. Der neue Vorsitzende Achim Schrader übergab ihm hierzu die entsprechende Urkunde.


Eberhard Brandt referiert zur Arbeitszeitstudie und zur Expertenkommission beim MK

Der Landesvorsitzende der GEW Niedersachsen, Eberhard Brandt, ging in seinem Referat zunächst auf die von der GEW in Auftrag gegebene und von der Uni Göttingen unter Federführung von Dr. Frank Mußmann von Ostern 2015 bis Ostern 2016 durchgeführte Arbeitszeitstudie ein. Brandt betont einleitend, dass die Studie die erste sei, die die tatsächliche Lehrerbelastung wissenschaftlich und schulformdifferenziert erforscht habe. Die Ergebnisse seien repräsentativ. Daher sei eine mögliche Erhöhung der Unterrichtsverpflichtung definitiv vom Tisch. Im Anschluss stellte Brandt Details für die Grundschule und das Gymnasium vor. Dabei wurden unter Einbeziehung der Ferien (abzgl. Des Urlaubsanspruchs im Öffentlichen Dienst) Sollstunden und Ist-Stunden unter Berücksichtigung aller außerunterrichtlichen Verpflichtungen auf der Basis der Lehrervollarbeitszeit untersucht. In allen Schulformen sei die Ist-Arbeitszeit höher als die Sollarbeitszeit. Besonders stark sei die Diskrepanz beim Gymnasium. Hier liege die Ist-Zeit um mehr als drei Stunden über der Sollzeit (pro Woche).

Expertenkommission des MK zur Arbeitsbelastung und Arbeitszeit

Das MK hat im vergangenen Sommer eine Onlineumfrage zur Arbeitsbelastung der Lehrer an allen Schulformen durchgeführt, deren Ergebnisse eine vom MK einberufene Expertenkommission unter Einbeziehung der GEW-Studie auswerten und Vorschläge zur Verringerung der Arbeitsbelastung erarbeiten soll. Brandt, der neben dem Leiter der GEW-Studie Dr. Mußmann Mitglied der Kommission ist, betonte, dass die Ministerin ausdrücklich alle Verbände beteiligen wollte. Dieser Einladung sei der Philologenverband nicht nachgekommen. Er kritisierte die Weigerung des PhVN, zu gemeinsamen und nicht auf das Gymnasium reduzierten Lösungen zu kommen. Brandt brachte die Ziele der GEW in der Kommission auf den Punkt. So betonte er, dass eine Minderung der Belastung vor allem durch eine Reduzierung der Unterrichtsverpflichtung erreicht werden könne. Dies gelte vor allem für Teilzeitbeschäftigte, deren Belastung durch unteilbare Aufgaben (Klassenleitung, Konferenzen etc.) unverhältnismäßig höher sei als bei Vollzeitkräften.

Kurt Reinemann


Tarifrunde 2017: Einigung in der dritten Runde

GEW hat wichtige Ziele erreicht

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

in der entscheidenden dritten Runde der Tarifgespräche in Potsdam hat es endlich einen Durchbruch gegeben – die Arbeitgeber haben eingelenkt. So werden die Gehälter in zwei Stufen angehoben. Dabei gibt es eine soziale Komponente, denn der Mindestsatz beträgt 75 Euro. Aus GEW-Sicht ist die Einführung der Stufe 6 als Erfolg zu werten. Details können auf der Seite des Landesverbands unter folgendem Link eingesehen werden.


Arbeitszeitstudie: 50.000 Stunden unbezahlte Mehrarbeit pro Woche an Gymnasien

Nach Abschluss stellten die Wissenschaftler der Universität Göttingen Dr. Frank Mußmann und Dr. Thomas Hardwig bei der Schuljahresanfangspressekonferenz der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW), Landesverband Niedersachsen, die Ergebnisse der Niedersächsischen Arbeitszeitstudie 2015/16 vor. In einer Pressemitteilung hat der GEW-Landesverband die Ergebnisse zusammengefasst und Schlussfolgerungen gezogen. Zur Pressemitteilung geht es hier


Vortrag über Arbeit des Flüchtlingsrates Niedersachsen


Sigmar Walbrecht                                                                             Foto: Birwe

Auf Einladung des GEW-Kreisverbands Vechta stellte Sigmar Walbrecht vom Flüchtlingsrat Niedersachsen e. V. im Industriemuseum Lohne  die Arbeit des Flüchtlingsrates vor, der 1984 als gemeinnütziger Verein gegründet wurde. Der Flüchtlingsrat informiert, mischt sich in die politische Debatte zum Thema Flüchtlinge ein, unterstützt Ehrenamtliche in ihrer Arbeit, unterstützt bei Einzelfällen und engagiert sich insbesondere in Form von Arbeitsmarktprojekten.

Herr Walbrecht stellte die verschiedenen Aufenthaltsstatus vor und erklärte, wie Flüchtlinge eine Aufenthaltserlaubnis erhalten können. Zudem ging er detailliert darauf ein, welche Möglichkeiten Flüchtlinge haben, Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt zu bekommen.

Weitere Informationen gibt auf der Homepage des Flüchtlingsrates unter folgendem Link

Inga Birwe


 

Personalratswahl 2016: GEW bleibt stärkste Kraft in Niedersachsen

Die GEW hat ihren Spitzenplatz bei den Personalratswahlen eindrucksvoll verteidig und liegt bei allen Schulformen weit vor den Verbänden des Beamtenbundes. Einzelheiten sind einer Pressemitteilung des Landesvorstandes unter folgendem Link zu entnehmen. Das Ergebnis in Weser-Ems spiegelt den Erfolg auf Landesebene wider. Die GEW hat dort 15 der 25 Sitze im SBPR gewonnen. Wer neugierig ist, kann sich die Personalräte unter folgendem Link ansehen. 

Inga Birwe auf aussichtsreichem Platz als Nachrückerin

Nachdem Hubert Kessing als Vertreter des Kreisverbands Vechta in den Ruhestand gegangen ist, trat die Grundschullehrerin Inga Birwe als Kandidatin auf der Vorschlagsliste Beamtinnen bei den Personalratswahlen am 12. und 13. April 2016 an. Sie kandidierte sowohl für den Schulbezirks- als auch für den Hauptpersonalrat. Sie unterrichtet an der Franziskus-Schule in Lohne und ist dort Mitglied des Schulpersonalrats. Darüber hinaus ist sie auch Mitglied des GEW-Kreisvorstands. Es hat zwar nicht für den direkten Einzug in den Personalrat gereicht; sie ist aber aussichtsreiche Nachrückerin für den SBPR Osnabrück.


Sabine Kiel referiert über das Thema: „Traumjob Wissenschaft (?)“

Nachdem der GEW-Kreisverband im November 2015 die Aktion des Mittelbaus an der Uni Vechta zur Arbeitssituation unter Berücksichtigung von Zeitverträgen mit zum Teil sehr kurzer Laufzeit unterstützt hatte (vgl. Artikel unten), referierte nun im Rahmen der Mitgliederversammlung des KV die stellvertretende Landesvorsitzende Sabine Kiel ausführlich zu der Problematik. An der anschließenden Diskussion beteiligten sich auch der emeritierte Vizepräsident der Uni Vechta, Prof. Martin Winter und die Dozentin Nadine Feldhaus.


Sabine Kiel (links) im Gespräch mit Nadine Feldhaus


50 Jahre GewerkschafterJahre in der GEW

Seit nunmehr 50 Jahren ist Karl-Heinz Geweke Mitglied in der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft. Auch als Pensionär bringt er sich noch rege in die erweiterte Vorstandarbeit ein. Verbunden mit einem großen Dankeschön überreichte der GEW-Kreisvorsitzende Franz-Josef Gadomski dem Jubilar die Urkunde.

-+


Aktionswoche Traumjob Wissenschaft – Wissenschaftliche Mitarbeiter der Uni Vechta weisen auf Missstände hin

Mittelbau der Universität Vechta nimmt an der GEW-Aktionswoche „Traumjob Wissenschaft“ teil

Vom 2. Bis zum 6. November fand – initiiert von der GEW – eine bundesweite Aktionswoche unter dem Motto „Traumjob Wissenschaft“ statt, die auf die prekären Arbeitsbedingungen von Nachwuchswissenschaftler*innen aufmerksam machen sollte. Im Rahmen dieser Protestaktion wurden insbesondere die Arbeitssituation unter Berücksichtigung von Zeitverträgen mit zum Teil sehr kurzer Laufzeit, Befristung im Rahmen des WissZeitVG sowie allgemein schlechte Arbeitsbedingungen. Hierzu gehören beispielsweise die hohe Belastung durch Überstunden, schlechte Studierenden-Betreuungsverhältnisse und Rahmenbedingungen für Qualifikationsarbeiten thematisiert.

Angehörige des Mittelbaus der Universität Vechta nahmen mit verschiedenen Aktionen an der Woche teil, um sowohl Studierende als auch Personen des außeruniversitären Umfelds auf die unsichere berufliche Lage aufmerksam zu machen und für die Sorgen des Mittelbaus zu sensibilisieren.  So trugen beteiligte Personen z.B. einen Button mit der Aufschrift „BEFRISTET“, um so einerseits anzuzeigen, wie viele der Dozentinnen und Dozenten auch an der Universität Vechta unsicheren Arbeitsbedingungen ausgesetzt sind. Den Studierenden galt der Button andererseits als Kommunikationsangebot, so dass auch im persönlichen Gespräch die Auswirkungen von Unterfinanzierung und gesetzlichen Rahmenbedingungen diskutiert werden konnten.  [weiterlesen]

 


Emken referiert über Altersteilzeit

Emken 06.2015
Enno Emken (links) mit Hubert Kessing und Franz-Josef Gadomski

Enno Emken, zuständig für Beamten- und Angestelltenrecht im GEW-Bezirksvorstand und Mitglied des Bezirkspersonalrates, stellte auf Einladung des GEW-Kreisvorstandes einer interessierten Zuhörerschaft Möglichkeiten der Altersteilzeit für Lehrer vor. Dabei stellte er heraus, dass auch das alte Modell noch gelte, nach dem allerdings Schulleiter ausgeschlossen seien. Nach dem neuen Blockmodell könnten auch Schulleiter Altersteilzeit beantragen, da in der Arbeitsphase keine zeitlichen Abstriche gemacht würden. Emken betonte, dass beide Altersteilzeitmodelle mit Einschnitten vor allem bei den Pensionen verbunden seien, das Blockmodell jedoch eine Verbesserung darstelle.  [Weiterlesen]


Neues Schulgesetz verabschiedet – GEW begrüßt Änderungen vor allem für Gymnasien und Grundschulen

Der Niedersächsische Landtag hat mit den Stimmen von SPD und Grünen das neue Schulgesetz verabschiedet, das damit zum neuen Schuljahr in Kraft treten kann. Die GEW begrüßt vor allem die Rückkehr zu G 9 und sieht darin eine Stärkung der Gymnasien. Ebenso bewertet sie den Wegfall der Laufbahnempfehlungen als richtige Entscheidung und Entlastung für die Kolleginnen und Kollegen an den Grundschulen.

Eine ausführliche Wertung des Landesverbands gibt es unter folgendem Link: http://www.gew-nds.de/images/files/newsletter/THEMA_Newsletter_06_Neues_Schulgesetz.pdf


 

Tarifrunde 2015

Tarifeinigung im Öffentlichen Dienst

Tarifrunde 2015

Angriff auf Zusatzversorgung abgewehrt, aber keine Einigung bei der von der GEW geforderten Eingruppierung der angestellten Lehrer.

In zwei Schritten werden die Gehälter der Angestellten im Öffentlichen Dienst um durchschnittlich 4,8 % (korrigierte Berechnung von ver.di) angehoben. Die Laufzeit des Tarifvertrags beträgt 24 Monate. Die GEW konnte sich mit ihrer Kernforderung nach Gleichstellung für die angestellten Lehrer aber wieder nicht durchsetzen. Positiv werteten die Gewerkschaften aber, dass es keine Abstriche bei der Zusatzversorgung gibt. Für die Beamten hatte die Landesregierung bereits im Dezember 2014 eine zweistufige Anhebung bei Bezügen und Versorgung beschlossen: 2,5% zum 1.6.2015 und 2,0% zum 1.6.2016. Damit ist die Anhebung in der Summe um 0,3% niedriger als die der Angestellten.

Die aktuellen Veränderungen gibt es unter folgenden Links:

Besoldungstabellen 2015 (ab 1.6.2015 bzw. 1.612016) über die LBV.
TVL-Tabelle (ab 1.3.2015) über die LBV. Die Tabelle ab 1.3.2016 ist dort noch nicht eingestellt.


Mitgliederversammlung 2015

Vorstand im Amt bestätigt

Die Mitgliederversammlung des GEW-Kreisverbands Vechta bestätigte den aktuellen Vorstand für zwei weitere Jahre. Mit Ausnahme des Schatzmeisters standen alle Funktionen zur Wahl.

So bleibt Franz-Josef Gadomski Vorsitzender, Kurt Reinemann stellvertretender Vorsitzender und Achim Schrader Schriftführer. Die komplette aktuelle Vorstandsbesetzung ist auf der Seite Vorstand einzusehen.


Schulgesetznovelle

Stefan Störmer ruft zu sachlicher Auseinandersetzung auf

Hintergrund: Die Novelle zum neuen niedersächsischen Schulgesetz ist jetzt in den Landtag eingebracht worden. Gleich in der ersten Lesung kam es seitens der Opposition zu einer unsachlichen Debatte. So behaupteten CDU und FDP, die Regierung wolle mit dem Gesetz die Gymnasien vernichten, weil die IGS nun eine ersetzende Schulform sein könne. Dies wies Kultusministerin entschieden zurück und verwies auf den Gesetzestext, der dies in keinster Weise wiedergebe.

In seinem Referat begrüßte Stefan Störmer, der als Gastreferent die Novelle aus der Sicht des Bezirks Weser-Ems unter die Lupe nahm, einleitend die Rückkehr zu G 9. [weiterlesen]


Oberschule setzt sich im Kreis Vechta durch

Auch Geschwister-Scholl Schule Vechta, Marienschule Goldenstedt  und Benediktschule Visbek wurden umgewandelt

Nach und nach verschwindet im Landkreis Vechta im Sekundarbereich die Trennung in Haupt- und Realschule. So wurden zum Schuljahr 2014-15 die Geschwister-Scholl-Schule Vechta und die Benediktschule Visbek auf Antrag des Landkreises Vechta zu Oberschulen. Somit verfügen im Landkreis Vechta lediglich Lohne und Damme nicht über diese Schulform. Details zur Schulstruktur im Landkreis gibt es unter folgendem Link auf unserer Info-Seite.


Inklusion im neuen Niedersächsischen Schulgesetz

Bis 2018 sollen alle Schulen in Niedersachsen inklusiv sein. Dies sieht die Novelle zum Niedesächsichen Schulgesetz vor, die 2013 in Kraft tritt. Wir schalten an dieser Stelle einen Link zum Gesetzestext und veröffentlichen eine Stellungnahme der GEW.

Für die Schulträger im Landkreis Vechta bedeutet die Umsetzung des Gesetzes ein grundsätzliches Umdenken und die Notwendigkeit von Investitionen sowohl in baulicher als auch in personeller Hinsicht. Offen ist auch die Zukunft der Förderschulen, die zwar nicht offiziell abgeschafft werden sollen, aber bei freiem Elternwillen zumindest zur Disposition stehen.


  • Neues NBG – Auswirkungen für Lehrerinnen und Lehrer

Zum 1. Januar 2012 trat das neue Niedersächsische Beamtengesetz in Kraft. Das Gesetz sieht eine Reihe von Änderungen am „Status Quo“ vor, u.a. eine Verlängerung aktiven Dienstzeit bis 67. Die Details vor allem für Lehrerinnen und Lehrer sind der ppt-Info der GEW zu entnehmen.